分類: 商業開發(BD)與業務

我是BNI董事顧問林庭宇，今天…

在每次組聚時，分享「每週成長與喜悅」、「客戶追蹤案件」、「本週需要的引薦」，然後增加「五分鐘分享」和「可以給這名講者什麼引薦」，最後則是心得與具體行動，透過增加「五分鐘分享」和「可以給這名講者什麼引薦」，可以有效地增加引薦數量，會蠻有幫助的！

在構建一個成功的組織時，信任是其中最重要的基石之一。當員工、管理層和領導相互信任，對企業本身充滿信心時，這將使人們更加高效地工作，更具合作效率，並能更自由地進行創新。在國外的數據中顯示，高度信任的公司通常能夠擊敗標普500指數的平均年化回報率三倍。

從管理到領導，教練式領導讓你成…

很多夥伴都會來問我目前的商業團…

組建 BNI 時，要不斷的以業務人脈圈來思考每個夥伴的事業，該如何透過組聚進行成長。而也很多朋友私訊問我說這幾張圖是什麼意思，以下分享業務人脈圈與資源分析表的用意！