截至2025年初，印尼在日本和台灣工作的勞工人數及薪資情況如下：
台日印尼外籍移工人數比較：
• 台灣：根據勞動部統計，截至2025年1月底，在台移工以印尼籍逾30萬人，占比37.2%，為最大宗。
• 日本：截至2024年10月，日本的外籍勞工總數達到230萬人，創下新高。其中，越南籍勞工人數最多，約57萬人，中國籍約40萬人，菲律賓籍約24萬人。
雖然具體的印尼籍勞工人數未明確列出，但根據報導，印尼籍勞工的增長率達39.5%，顯示其人數也在快速增加。
台日印尼外籍移工薪資比較：
• 台灣：2024年，事業單位移工（如製造業、營建工程業）經常性薪資平均為29,000元新台幣，加班費平均為5,000元新台幣，總計約34,000元新台幣。
• 日本：根據厚生勞動省的調查，2024年全職員工的平均月薪為33萬400日圓。
小結
在台灣工作的印尼勞工人數多於在日本的同胞，但在日本工作的印尼勞工平均薪資高於在台灣的同胞。
印尼外籍移工相關政策
近年來，印尼政府推行政策，逐步減少輸出海外家庭看護工，旨在提升國民尊嚴並創造國內就業機會。
台灣產業困難
這可能導致台灣未來面臨印尼勞工短缺的情況，特別是在長期照護和製造業等高度依賴外籍勞工的領域。 
為應對這一挑戰，台灣可以考慮以下策略：
- 多元化勞工來源：積極拓展其他東南亞國家的勞工來源，如越南、菲律賓等，以分散風險，確保勞動力供應穩定。
- 改善勞動條件：提升薪資待遇和工作環境，以吸引更多本地勞工投入相關產業，減少對外籍勞工的依賴。
- 推動產業升級：利用自動化和智慧製造技術，降低對低技術勞動力的需求，提升產業競爭力。
- 強化職業培訓：提供相關職業訓練，提升本地勞工技能，滿足產業需求。
若能有效實施上述措施，台灣可逐步減少對特定國家勞工的依賴，降低勞動力短缺對經濟的衝擊，並推動經濟持續發展。